転職

キャリアがないと転職は不利?1年未満で辞めた私の場合。

新人看護師の転職事情

この記事を読んでほしい人

●働いて間もないけれど、病院を辞めたい
●本当は辞めたいけれど、辞める勇気がない
●次も看護師として働きたいと思っている
●ある程度経験がないと転職は不利なのでは?と不安

私の場合、新卒で働いたのは大学病院でした。
同期は約70人。新人の教育カリキュラムがしっかりしていて、至れり尽くせり。
しかし働いて1年未満で私を含め20人程の同期が辞めていきました。
・・・私と同じように、働いて1年未満での転職を考えている方も多いのではないでしょうか?

 

佐藤ちゃん
佐藤ちゃん
夜勤辛い、責任が重い、人間関係が・・・理由はいろいろあるよね。

 

でも臨床経験があまりない状態での転職は、一般的に不利だとされていますよね。
実際のところはどうだったかというと・・・
私が希望したクリニックの中には、やはり条件として”臨床経験3年以上”を掲げるところもありました。

しかし大半が”不問”だったり”経験者優遇”と言ったように
必ずしも経験を問われるところばかりではなく、
逆に長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象と書かれているところも多くありました。

実際先輩看護師の話によると、経験豊富な看護師を扱いにくいと思う先生もいるようです。
まだどんなやり方にも染まっていない看護師を1から育てたい、という教育熱心な先生もいます。
私の働いていたクリニックもそのような部分があり、これまで採用されたのは20代前半の若いナースが多かったようです。
そのため経験云々というよりは、院長との相性次第というところがあるかもしれません。

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そのため心配なのは、臨床経験の長さよりも
短期間で退職していることを
”この人は長続きしないタイプなのではないか?”と見られてしまうことだと思います。

・・・ここでよく考えてみてください。
こんなにたくさんの病院がある中、
新卒で初めて選んだ病院が、自分にピッタリ合う人なんてどれくらいいるのでしょうか。
もちろん、一つの職場で長く働くことが重要だという認識を持っている方は多いですが
どう考えても自分に合っていない、という意識を持ちながら
身体や精神を壊してしまうまで働くだなんて、本末転倒です。

 

佐藤ちゃん
佐藤ちゃん
患者さんの看護の前に、まずは看護師が健康じゃないとね

 

私の場合は転職の面接時、正直に「夜勤が身体に合わなかった」と言いました。
退職理由に前の職場のマイナス面を出すのは良くないと言われていますが、
看護師の転職をサポートしている会社の担当の方からは
「自身のやむを得ない理由は正直に言い、今後どうしていきたいかを伝えると良いですよ」
と言われていました。
何度も数ヶ月で辞めているような状況でなければ、理由をしっかり説明することで
やむを得ない状況であったということを理解してもらえるはずです。

悩んで悩んで、心身ともにボロボロになっているのに
今の職場にしがみつく理由は何でしょうか?
そんな思いをしなくても、自分を必要としてくれる職場は必ずあります。

私は転職を”逃げ”だと思いません。
逃げたと思う人にはそう思わせておいても構わないのです。
そういう人が自分の人生を豊かにしてくれるわけではないですし、
これからの長い看護師ライフを過ごすなら、まずは自分を大切にしてあげましょう!

まとめ

●看護師として長く働いていくなら、まずは自分が健康に働ける職場が大前提。
●新人ナースだから不利だということではない!
●最初から自分に合う職場に巡り合うことの方が難しい。転職を恐れなくても大丈夫。

 

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